为深入贯彻落实稳就业、保就业、促发展工作部署，有效破解政企信息不对称、人岗匹配不充分等问题，结合全市文旅行业持续回暖、涉旅企业用工需求逐步增长的实际，近日，市人社局局长黄国庆带队深入满洲里香格里拉大酒店开展企业用工走访调研，市人社局副局长郭丽丽、市就业服务中心主任李明阳陪同调研。此次走访旨在全面掌握企业用工现状，收集企业发展诉求，挖掘优质岗位资源，畅通企业招工、群众求职双向对接渠道。

调研过程中，走访组与企业负责人张萌座谈交流，详细了解企业经营运转、人员配置及岗位缺口情况，逐一梳理岗位招录标准、薪资待遇、社保缴纳、作息安排及晋升机制等情况。据了解，满洲里香格里拉大酒店本次面向社会开放财务专员、安保人员、客房服务、保洁、后厨辅助等9类岗位，计划招录12人。相关岗位准入条件宽松、适配群体较广，入职后统一缴纳五险一金，并提供免费食宿、双休、带薪年假、节日福利等基础保障，为本地群众就近就业提供良好选择。

走访中，工作人员认真梳理企业当前用工短板，针对文旅行业普遍存在的淡旺季用工差异明显、专业服务人员短缺、人才储备不足等实际情况，现场宣讲稳岗返还、职业技能培训、吸纳就业补贴等惠企政策，详细说明政策申报条件、办理流程及相关注意事项，指导企业依规申报、享受政策支持，助力企业合理压降用工成本、缓解阶段性用工压力。期间，走访组实地查看酒店前厅、餐饮、客房、后勤等工作区域，直观掌握各岗位工作环境及日常运营情况。

满洲里香格里拉大酒店作为我市优质五星级文旅企业，吸纳就业容量较大、岗位保障较为完善，在本地文旅行业就业稳岗工作中具有良好示范作用。本次走访进一步摸清了辖区企业岗位底数，密切了政企沟通联系，为后续开展针对性就业帮扶、稳定企业用工秩序、盘活本地就业资源夯实了工作基础。

下一步，市就业服务中心将持续围绕稳就业工作重点，结合文旅产业发展态势，常态化做好企业用工服务保障工作。一是健全企业走访联系机制，动态掌握企业用工变动情况，常态推送落实惠企政策；二是结合文旅行业岗位特点，有序开展接待礼仪、会务服务等技能培训，提升本地劳动者岗位适配能力；三是加大优质岗位宣传推送力度，引导城乡劳动力就近就地就业，以扎实的就业服务助推全市文旅产业平稳健康发展，持续稳固全市就业形势。

满洲里市就业服务中心

2026年6月18日

编辑：包通拉嘎

校对：陈阳

初审：王泷

复审：刘科研

终审：李明阳

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